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Comment mesurer et évaluer la qualité de mon expérience collaborateur ?
Nos solutions :
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📡 Enquête d'engagement pour une mesure quantitative objective.
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🤝 Interviews pour une évaluation qualitative à chaque étape du parcours collaborateur.
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📝 Co-construction d’un plan d’action associé.
Comment innover dans mes pratiques pour rester attractif pour mes collaborateurs ?
Nos solutions :
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📸 Carnet de tendances sur les signaux faibles et nouvelles pratiques RH.
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🎨 Accompagnement en mode ‘design thinking’ pour générer et mettre en œuvre des idées novatrices en matière de développement RH.
Comment mettre en œuvre des projets de développement RH ‘?
Nos solutions :
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🔑 Formule ‘clés en main’ : Gestion de projet de A à Z sur une thématique du parcours collaborateur
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⚡ Formule ‘coup de boost’ : Pilotage d’une partie d’un projet
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